Departamento
de Acogida e Información
Es
la primera toma de contacto que mantenemos con la persona que viene
derivada al centro. A través de una entrevista de acogida, pretendemos
conocer la problemática del joven e informar del abanico de posibilidades
que, desde la Asociación, podemos ofrecerle. Una vez que estamosde
acuerdo ambas partes, diseñamos conjuntamente el itinerario que
se llevará a cabo para iniciar un proyecto de inserción
social.
Por
otro lado, si la persona sólo necesita una ayuda puntual o su
problemática no corresponde con los fines planteados por la Asociación,
le derivamos hacia los diversos recursos existentes en la Comunidad
de Madrid.
Departamento
de Coordinación
Es
sumamente importante llevar a cabo una coordinación, que permita
aunar criterios y pautas de intervención de las distintas personas
y profesionales que están trabajando en el proceso personal del
joven. Para ello internamente, se realizan reuniones periódicas
del equipo educativo, alumnos en prácticas y voluntarios. Externamente,
se llevan a cabo relaciones institucionales, así como grupos
de trabajo con profesionales de otros dispositivos que también
intervienen en alguno de los procesos de inserción.
Por otro lado se ocupa de la elaboración y justificación
de los proyectos que se presentan para obtener los ingresos necesarios
que permitan la continuidad de nuestro programa.
Departamento
de Trabajo Social
Valora
las necesidades más básicas de la persona que acude al
Centro, con el propósito de obtener algún recurso que
pueda ayudar a mejorar su situación personal.
Orienta sobre los dispositivos para personas sin hogar gestionando el
acceso a los mismos, tramita prestaciones sociales, recursos materiales
y asesora formativa y laboralmente. Además, dependiendo de las
particularidades que presente el jóven, deriva la intervención
hacia otros profesionales o entidades.
Departamento
Psico-social
Debido
a las trayectorias y circunstancias actuales de muchas de las personas
que acuden a nuestra Asociación, es necesario ofrecer un apoyo
y asesoramiento constante. Es fundamental intervenir desde el conocimiento
y la cercanía, con el propósito de mejorar y mantener
la motivación, la autoestima, el autocontrol emocional y afectivo,
las habilidades sociales, el auto refuerzo, los pensamientos autocríticos,
etc.
Por otro lado, se encarga de ampliar la formación del equipo
técnico y personas en prácticas, desarrollando sesiones
de Estrategias de intervención y Habilidades sociales y comunicativas.
Departamento
de Actividades
Es
necesario plantear un conjunto de actividades que posibiliten la consecución
de los objetivos planteados en los programas de inserción. Podemos
dividirlas en dos grandes bloques, atendiendo a la finalidad de cada
una de ellas: las formativas y las de ocio y tiempo libre, tanto internas
como externas.
Resulta elemental ofrecerles un espacio donde puedan ampliar sus conocimientos
a nivel formativo, educativo y personal. Se enseña a utilizar
de manera adecuada el tiempo libre, se potencia una adecuada competitividad,
la cooperación, el respeto, el compañerismo, el diálogo,
la resolución de conflictos,... Se hace gran hincapié
en las relaciones sociales y en ampliar su red social y de apoyo.
EQUIPO
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